"Der Weg brauch dein Herz,
das Ziel deine Vision"
Monika Minder
HERZKOMPASS FÜR UNTERNEHMEN
Wir sind gern Ihr Partner, wenn Sie sich mehr Kommunikation, Menschlichkeit, mentale und körperliche Gesundheit sowie ganzheitliche Ansätze für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Ihr Unternehmen wünschen. Unsere Angebote im Überblick!
Business-Coaching
In einer Welt, die sich ständig wandelt, sind Unternehmen mehr denn je gefordert, sich nicht nur den Herausforderungen anzupassen, sondern diese aktiv zu gestalten. Der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg liegt in der Stärke und der Wirksamkeit Ihrer Mitarbeiter. Doch wahre Veränderung erfordert mehr als nur Managementtechniken und Fachwissen – sie beginnt bei den Menschen, bei deren innerer Ausrichtung, ihrer Motivation und ihrer Fähigkeit, als Team harmonisch und effektiv zusammenzuarbeiten.
Hier setzen wir an: Mit individuell zugeschnittenen Coaching-Programmen bieten wir Ihnen einen ganzheitlichen Ansatz, der Körper, Geist und Seele in Einklang bringt. Unser Coaching geht über oberflächliche Lösungen hinaus: Wir decken unbewusste Blockaden, innere Konflikte und ungenutzte Potenziale auf – und schaffen den Raum für echte Transformation. So wird nicht nur die individuelle Weiterentwicklung gefördert, sondern auch das gesamte Team.
Was wir bieten:
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Individuelles Mentoring: Wir bieten maßgeschneiderte Programme, die sich an den individuellen Bedürfnissen orientieren und sowohl persönliche als auch berufliche Ziele integrieren.
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Teamentwicklung und Zusammenarbeit: Durch Gruppencoachings fördern wir die Kommunikation und den Zusammenhalt in Ihrem Team, schaffen Vertrauen und stärken die kollektive Effektivität.
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Ganzheitlicher Ansatz: Unser Coaching berücksichtigt alle Aspekte des Menschen – den physischen, geistigen und emotionalen Zustand. Nur so können tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen erzielt werden.
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Konfliktlösung und Potenzialentfaltung: Wir helfen, latente Konflikte zu identifizieren und zu lösen, um den Weg frei für neue Wege zu machen.
Ihre Vorteile:
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Stärkung der Selbstwirksamkeit, um Fähigkeiten auszubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten
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Nachhaltige Teamentwicklung: Harmonische Zusammenarbeit und klare, gemeinsame Visionen fördern den Erfolg und das Wohlbefinden im Unternehmen.
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Erhöhung der Resilienz
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Klarheit und Orientierung
Jetzt den ersten Schritt gehen:
Wir entwickeln ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter. Fragen Sie uns gern an und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin.
Business-Retreats
Mentale und körperliche Gesundheit der Menschen ist einer der wichtigsten Bausteine für Lebendigkeit, Klarheit und Erfolg - egal in welchem Bereich.
Der Arbeitsalltag ist oft getrieben von Terminen und Deadlines, von vielfältigen Herausforderungen und Stress. Oft entstehen Konflikte, die häufig auf Kommunikations- und Transparenzdefizite oder fehlende Strukturen zurück zu führen sind. Außerdem unterliegt die Arbeitswelt einem immer schnelleren Wandel.
Mit unseren besonderen Retreats wollen wir dieses Hamsterrad unterbrechen und Abseits des Arbeitsalltags wieder Raum zum Atmen und neue kreative Prozesse schaffen, um positive Veränderungen im individuellen oder unternehmerischen Umfeld herbeizuführen. Bei uns bekommen Sie ein rundum Sorglos-Paket aus Location (bei uns in Oehrenstock oder an anderen Orten), vegetarisch/vegane gesunde Verpflegung sowie verschiedene Kurse und Workshops.
Themengebiete:
Resilienz - Detox - Gesunde Ernährung - Yoga - Meditation - Breathwork - Achtsamkeitsübungen - Soundhealing - Visionsarbeit - Einzelcoaching - Gruppencoaching - Forum Aloha Vita - Organisationsentwicklung - Organisation von Veränderungsprozessen - Selbst- und Zeitmanagement - Kommunikation - Mental Health - Teamentwicklung & Zusammenarbeit - Digital Detox - Selbstwirksamkeit - Umgang mit Konflikten/Mediation
Sie interessieren sich für unsere Retreats? Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles Angebot und beantworten Ihre offenen Fragen.
Nachfolgend findest du unsere Retreat-Angebote!
Außerdem gibt es jederzeit die Möglichkeit für Workations in unserem Haus.
Resilienz-Retreat
Der Widerstandskraft-Kompass
Teambuilding
Der Alchemist der Zusammenarbeit
Retreat
Führung und Zusammenarbeit: "Die Führung des Herzens"
Retreat
Selbstwirksamkeit "Der Weg des schöpferischen Selbst"
Resilienz: „Der Widerstandskraft-Kompass“
Thema: Stärkung der inneren Resilienz in einer dynamischen Welt.
Kernidee: Dieses Retreat zielt darauf ab, Teilnehmern dabei zu helfen, Resilienz als persönliche und kollektive Fähigkeit zu entwickeln. Spielerische Elemente, persönliche Reflexionen und achtsame Praktiken bieten eine integrative Methode, mit Stress und Veränderungen umzugehen.
Ziel: Den Teilnehmenden zu helfen, mit Veränderungen und Stress besser umzugehen, ihre innere Ruhe zu bewahren und ihre mentale Flexibilität zu stärken.
Programmhöhepunkte:
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Meditation und Achtsamkeit: Tägliche Achtskeits- und Bewegungseinheiten im Freien, um die Verbindung zur Natur zu stärken und mentale Klarheit zu fördern.
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Der Resilienz-Workshop: Durch eine Reihe von physischen Herausforderungen erleben Teilnehmer die körperliche und geistige Widerstandskraft in Echtzeit.
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Detox-Beratung für Körper & Geist
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Workshop: Die eigene Stressreaktion verstehen - Eine tiefgehende Analyse der individuellen Stressmuster.
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Spiele zur Stärkung des „Flow“-Zustands: Kreative Spiele, die das Team zu unkonventionellen Problemlösungen anregen
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Selbstfürsorge & Achtsamkeit im Alltag
Ein Workshop, der praktische Werkzeuge vermittelt, um Selbstfürsorge als tägliche Praxis zu integrieren.
Teambuilding: „Der Alchemist der Zusammenarbeit“
Thema: Zusammenarbeit und Teamdynamik entfalten.
Kernidee: Dieses Retreat nutzt die Metapher des Alchemisten, um die verschiedenen Elemente der Zusammenarbeit zu entdecken. Es geht darum, das individuelle „Gold“ im Team zu finden und es in der Gruppe zu einem stärkeren, gemeinsamen „Wert“ zu transformieren.
Ziel: Den Wert von Synergien zu erleben, Vertrauen aufzubauen und ein tiefes Verständnis für die Teamdynamik zu entwickeln.
Programmhöhepunkte:
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Survivaltraining-Aktionen wie Feuer bohren, Wasser filtern und Orientierung im Gelände – fördern die Zusammenarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
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Kooperationsspiele: Übungen, bei denen Teams über sich hinaus wachsen müssen, indem sie gemeinsam Ideen entwickeln und sich gegenseitig unterstützen.
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Meditative Teamreflexion: Ein achtsames, geführtes Gespräch im Kreis, bei dem jeder Teilnehmer über seine individuellen Werte und die Vision des Teams nachdenkt.
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Reflexionsforen, Workshops und Kreativaufgaben zu Themen wie Kommunikation, Resilienz und kreativer Problemlösung, die eine tiefere Auseinandersetzung mit den individuellen und kollektiven Erfahrungen fördern.
Führung und Zusammenarbeit: Führung mit dem Herzkompass
Thema: Inspirierende Führung durch Mitgefühl, Achtsamkeit und Selbstbewusstsein.
Kernidee: Hier geht es darum, Führung nicht nur als Rolle oder Machtposition zu verstehen, sondern als einen aktiven Prozess der Verbindung, des Mitgefühls und der Authentizität. Im Mittelpunkt steht die Förderung einer Führungskultur, die auf Herz und Empathie basiert. Das Retreat zielt darauf ab die eigene innere Führung zu entdecken, Vertrauen in ihre Werte und Intuition zu entwickeln und authentisch zu handeln.
Ziel: Den Wert von Synergien zu erleben, Vertrauen aufzubauen und ein tiefes Verständnis für die Teamdynamik zu entwickeln.
Programmhöhepunkte:
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Selbstreflexion: Achtsamkeitsübungen, um sich als Führungskraft mit den eigenen Werten und Zielen zu verbinden.
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„Heart-centered Leadership“-Workshop: Übungen zur Entwicklung von empathischer Kommunikation und achtsamem Zuhören, um die emotionale Intelligenz zu steigern.
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Outdoor-Challenge, bei der das Team Vertrauen und Kooperation in einer anspruchsvollen Umgebung erfahren und praktisch umsetzen kann.
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Visionary Storytelling: In einem interaktiven Format können Visionen inspirierende Geschichten werden, um ein Gefühl der gemeinsamen Bestimmung zu fördern.
Selbstwirksamkeit: „Der Weg des schöpferischen Selbst“
Thema: Entfaltung der eigenen Potenziale und die Kraft der persönlichen Verantwortung.
Kernidee: Dieses Retreat geht davon aus, dass jeder Teilnehmer die Fähigkeit hat, durch bewusstes Handeln und Mindset-Shift die eigene Realität zu gestalten und zu transformieren.
Ziel: Den Wert von Synergien zu erleben, Vertrauen aufzubauen und ein tiefes Verständnis für die Teamdynamik zu entwickeln.
Programmhöhepunkte:
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Die Visionserstellung: In einem interaktiven Workshop entwickeln die Teilnehmer ihre persönliche Vision für die nächsten Jahre und setzen klare, konkrete Schritte, um diese zu verwirklichen.
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Flow-Erlebnisse: Durch Kreativtechiken und Bewegung erfahren die Teilnehmer, wie sie ihre Energie in produktive, kreative Bahnen lenken können.
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Praktische Selbstwirksamkeitstraining: Teilnehmer werden angeleitet, in kleinen Teams neue Lösungen für bestehende Herausforderungen zu entwickeln, wobei jeder seine individuelle Expertise einbringt.
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„Power Walks“ und Naturerlebnisse: Bei Spaziergängen durch die Natur reflektieren die Teilnehmer über ihre persönlichen Stärken und wie sie diese gezielt in ihre Arbeit integrieren können.